Los anglicismos son parte de nuestro día a día, son palabras que adoptamos del idioma inglés, como lo es “holding”, el cuál es una agrupación de empresas dirigidas por una empresa líder ya consolidada, según el Diccionario de la Lengua Española describe esta palabra inglesa como una “sociedad financiera que posee o controla la mayoría de las acciones de un grupo de empresas”. Por tanto, en un “holding” existe una sociedad que se denomina “matriz” y una serie de sociedades que dependen de la misma, que se conocen como “filiales”.
¿Cómo se crea un holding?
Existen dos formas para crear un holding:
- Crear una sociedad nueva. En primer lugar, hay que crear una nueva sociedad mercantil. Su constitución se debe realizar mediante una escritura pública ante Notario que se deberá inscribir en el Registro Mercantil que corresponda.
Por otro lado, los socios de las sociedades filiales deben aportar sus participaciones o acciones a la nueva sociedad, que se convertirá en la matriz, y deben renunciar a su derecho de adquisición preferente.
- Utilizar una sociedad que ya existe. Para este segundo caso, el proceso es parecido solo que se utiliza una sociedad establecida y que pasa a ser la sociedad matriz. Asimismo, en este caso, hay que hacer una ampliación de capital de la sociedad existente para poder emitir acciones nuevas.
Ventajas de un holding de empresas
Te presentamos las ventajas de consolidar un holding, las cuales se pueden considerar antes de crear esta estructura.
- Simplificación del negocio. Las áreas y/o actividades deben ser asignadas e identificadas en cada sociedad. Se reducen costos y se unifican procesos al centrarse los servicios en la matriz, como lo es la contabilidad y recursos humanos.
- Facilidad para vender. Ya que se ofrecen diferentes soluciones en las distintas empresas del grupo.
- Posibilidad de entrada de inversores. Para ampliar el capital de la sociedad y hacer crecer las empresas.
- Rapidez en los procesos de toma de decisiones. Son más ágiles por el hecho de que la matriz toma varias de las decisiones más importantes, es decir.
- Se evitan conflictos entre socios. Se disminuyen los bloqueos a la hora de tomar decisiones.
- Control de los riesgos empresariales. Cada filial será responsable de los riesgos de su actividad, separando los problemas de las demás sociedades.
- Mejora de la imagen de la organización. Siendo un conjunto de empresas hace que la imagen sea mejor frente a clientes, proveedores e inversionistas ya que hay más seguridad y confianza.
No decimos que hacer un holding es fácil, al fin de cuentas es la formación de un conjunto de empresas para facilitar varias cuestiones ya mencionadas, lo que puede representar resultados a largo plazo.
Autor: Lic. Salvador Villalobos
